OUG nr. 70/2020: Principalele prevederi în domeniul legislației muncii

OUG nr. 70/2020: Principalele prevederi în domeniul legislației muncii

CECCAR
Conf. univ. dr. Marcel VULPOI, expert contabil
reprezentant al CECCAR în VAT Expert Group

Ordonanța de urgență nr. 70/2020 privind reglementarea unor măsuri, începând cu data de 15 mai 2020, în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, a Legii educației naționale nr. 1/2011, precum și a altor acte normative, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 394 din 14 mai 2020. Formă aplicabilă la 15 mai 2020.

Principalele prevederi în domeniul legislației muncii

1. Acordarea indemnizației de șomaj tehnic pentru salariații ale căror contracte individuale de muncă sunt suspendate (prevăzute la art. XI din OUG nr. 30/2020), precum și a indemnizației primite de alți profesioniști (PFA, II, IF), avocați, structuri sportive, persoane care obțin venituri din drepturi de autor etc. (prevăzute la art. XV din OUG nr. 30/2020), se prelungește și pentru perioada cuprinsă între încetarea stării de urgență (15.05.2020) și 31 mai 2020. ATENȚIE: Există posibilitatea continuării acordării indemnizațiilor și după data de 31 mai 2020, însă doar în domeniile în care se vor menține restricțiile.

Citiți mai multe în revista CECCAR Business Magazine.

Leave your comment